An zwei Beispielen von fiktiven aber durchaus möglichen arbeitsrechtlichen Problemen werden die sehr oft unterschätzten Kosten von Konflikten dargestellt. Es werden dabei in der betrieblichen Praxis übliche durchschnittliche Stundensätze von EURO 70,-- inkl. Lohnnebenkosten im Mitarbeiterbereich für die Berechnung angesetzt. Die Beispiele sind dem Handbuch Mediation, Verlag WEKA , herausgegeben von Susanna Kleindienst - Passweg und Eva Wiedermann, Abschnitt 10 Punkt 6 von Dkfm. Peter Derfler entnommen:

Beispiel 1 Mobbing
Konfliktdauer ca. 6 Monate
Gesamte Konfliktkosten:		EURO		42.900,--		mehr...
Beispiel 2:Innere Kündigung
Ein Betrieb geht vom Vater auf den Sohn über, der erfahrene dienstälteste Mitarbeiter reagiert aber auf Veränderungen mit innerer Kündigung
Konfliktkosten im ersten Jahr		EURO		27.700,--
Konfliktkosten im zweiten Jahr		EURO		55.400,--		mehr...
Kündigung - Kündigungsanfechtung"
Konfliktkosten im dritten Jahr		EURO		139.125,--		mehr...
Gesamte Konfliktkosten:		EURO		222.225,--